শ্রমবাজারে ক্রেতাদের (বায়ার) একচেটিয়া আধিপত্যের প্রভাবে একজন শিল্পশ্রমিক তার উৎপাদন ক্ষমতার চেয়ে অনেক কম বেতন বা মজুরি পান। আফ্রিকার চারটি দেশ ক্যামেরুন, ঘানা, কেনিয়া এবং জিম্বাবুয়ের শ্রমবাজারের উপর গবেষণা করে দেখা গেছে, এইসব দেশের উৎপাদন খাতের (ম্যানুফ্যাকচারিং সেক্টর) শ্রমিকদের গড় প্রান্তিক উৎপাদন ক্ষমতা তাদের গড় মজুরীর চেয়ে ২ থেকে ৩ গুণ বেশি। অর্থাৎ উৎপাদন ক্ষমতার তুলনায় তাদের মজুরি অর্ধেকের চেয়েও কম। দারিদ্র এবং বেকারত্বের চাপ আছে এমন উন্নয়নশীল দেশগুলোর শ্রমবাজারে একারনে মজুরি বৈষম্যও বেশি হয়। ‘লেবার মার্কেট মনোপসনি পাওয়ার ইন আফ্রিকা’স ম্যানুফ্যাকচারিং সেক্টর’ শীর্ষক সেমিনারে এসব তথ্য তুলে ধরা হয়। মঙ্গলবার বিকেলে রাজধানীর আগারগাঁওয়ে বাংলাদেশ উন্নয়ন গবেষণা প্রতিষ্ঠান (বিআইডিএস) আয়োজিত এই সেমিনারে মূল প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন বেসরকারি নর্থ সাউথ বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক সামিউল হক। বিআইডিএসের গবেষণা পরিচালক ড. কাজী আলী তৌফিক এতে সভাপতিত্ব করেন।